- Wesentliches erkennen
- Verantwortlich entscheiden
- Wirksam umsetzen
Phenomenological
Leadership & Coaching
Phenomenological ist der zukunftsfähige Leadership- und Coaching-Ansatz für gute Entscheidungen in komplexen Systemen
Unsere Weiterbildungsangebote
Die Weiterbildungen im Rahmen des Phenomenological Approach richten sich an Führungskräfte, Coaches, Berater:innen und alle, die Menschen und Organisationen in komplexen Zeiten verantwortlich begleiten wollen.
Im Zentrum steht nicht die Anwendung von Tools, sondern die Entwicklung einer Haltung: offen, dialogisch, persönlich.
Unsere Programme verbinden existenzanalytische Grundlagen mit phänomenologischem Denken und schaffen Erfahrungsräume, in denen Entscheidungen, Veränderung und Führung in neuer Tiefe verstanden und gestaltet werden können. Der Ansatz basiert auf der Existenzanalyse von Prof. Viktor Frankl und Prof. Alfried Längle und wurde von Dr. Christian Kuhlmann gezielt für Leadership, Coaching und Organisationsentwicklung weiterentwickelt.
Downloads zu unseren Angeboten
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Wesentliche und nachhaltige Gespräche in der Führung führen (Einstiegsseminar) Oktober 2025
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Weiterbildung Phenomenological Leadership & Coaching Rietberg 25/26
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Weiterbildung Phenomenological Leadership & Coaching Berlin 25/26
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Weiterbildung zum/zur existenziell-systemischen Trainer:in 2026
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Werte und Interessen. Wesentliche Verhandlungen führen. (Einstiegsseminar in existenziell-systemischer Verhandlung) September 2025
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Weiterbildung zum/zur Existenziell-Phänomenologischen Organisationsberater:in 25/26
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Weiterbildung Phenomenological Leadership & Coaching Rietberg 26/27
ERFAHREN SIE IN UNSEREN VIDEOS MEHR ÜBER DIE WURZELN DES PHENOMENOLOGICAL APPROACH UND WARUM WESENTLICH SEIN IN ORGANISATIONEN WICHTIG IST